当前位置:首页 > 运营术语 > 重磅:阿里妈妈发布双11作战图,补贴20亿!

重磅:阿里妈妈发布双11作战图,补贴20亿!

5年前 (2021-09-17)运营术语

近日,天猫双11宣布启动商家报名,阿里妈妈也同步发出大招公布双11作战大图,给所有大小商家一次性补贴20亿!

核心升级点覆盖双11参与商家及其经营的每一个环节,以及多个红包补贴、流量扶持等重磅利好,扶持力度空前。

重磅:阿里妈妈发布双11作战图,补贴20亿!

20亿红包大小商家都有 单商家最高1000万

值得一提的是,阿里妈妈为商家及淘宝客准备20亿元红包补贴,帮助合作伙伴更好触达消费者。其中淘宝客补贴10亿元,史上力度最大;双11「天合联投特别行动」,单个商家最高可兑换1000万元阿里妈妈通用红包;全新打造的一站式数智经营操作系统,万相台将为商家带来平均超过20%的经营效率增长。

此外,阿里妈妈也围绕“人”、“货”两大核心经营场域,在互动城、深链人群通、天合品牌联投、直播短视频、天猫营销IP创意生态等场景,实现全面的淘内淘外媒体共振,与10亿消费者深度链接,助力品牌商家锁定新品商机,加速爆款成长。

重磅:阿里妈妈发布双11作战图,补贴20亿!

重磅:阿里妈妈发布双11作战图,补贴20亿!

38天经营成长计划 助力品牌商家智胜双11

为全面助力商家提升双11数智“经营力”,阿里妈妈还打造「智胜双11·38天经营成长计划」,分三大阶段助力品牌商家掌握经营增长全攻略。

第一阶段,阿里妈妈智胜双11生意创造营推出连续4天的直播课:「智胜双11之节点爆发攻略」、「智胜双11之人群经营转化」、「智胜双11之全域流量经营」、「智胜双11之新品牌崛起」。课程直面商家经营痛点,全面解析双11策略玩法,助力商家经营决策和经营目标达成。

第二阶段,阿里妈妈聚焦品牌商家经营痛点,打造《智胜双11大图攻略包,经营者说·双11备战秘籍》,作为品牌商家为双11蓄力的随时随地补给站,帮助商家提升进阶技能。

第三阶段,阿里妈妈整合双11冲刺阶段的干货《经营者说·双11冲刺秘籍》,为品牌商家在关键阶段拉满能量,保持经营增长巅峰状态。

战略升级带来的新动能,让阿里妈妈在这个双11聚焦战略落地,推动从流量运营到消费者运营的经营决策变化、从投入思维到投资思维的经营思维变化、从工具驱动到技术驱动的经营能力变化、从单一决策到智能决策的经营视角变化,携手品牌全面进入数智经营时代,通过精准投入,获得确定回报,让每一份经营都算数。

重磅:阿里妈妈发布双11作战图,补贴20亿!


扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由汇运营发布,如需转载请注明出处。

本文链接:http://www.huiyunying.com/baike/1013.html

分享给朋友:

“重磅:阿里妈妈发布双11作战图,补贴20亿!” 的相关文章

PGC

PGC

PGC(Professional Generated Content ):专家创造内容意义:与UGC的区别在于:由高级资深等用户自我创造的可消费内容。PGC来源于UGC的升华,是用户、社群运营提升活跃度,增加用户粘度的体现,PGC越多,社群就越有质量、影响力就越大,大部分微博黄V、橙V就是微博PGC...

UV

UV

UV(Unique Visitors):独立访客数定义:独立访客UV指不同的用户,通过互联网访问同一个网页或产品的独立触发用户数。今天爸爸、妈妈、儿子三人通过三个账号访问了某宝网页,则UV=3。这里需要提一点:独立UV是按浏览器cookie为依据。只要cookie不清楚,两个人在0:00—24:00...

RV

RV

RV(Repeat Visitors):重复访客定义:重复访客RV指不同用户,通过互联网访问同一个网页或产品的重复触发用户数。今天爸爸、妈妈、儿子分别看了某宝5次、1次、3次,他们都是重复触发用户数,则RV=2,重复访客越多可以体现出用户粘度越高,但是在实际运营中,我们更多的会去比较UV与PV的关系...

什么是私域流量

私域流量是相对于公域流量来说的概念,简单来说是指是不用付费,可以在任意时间,任意频次,直接触达到用户的渠道,比如自媒体、用户群、微信号等,也就是KOC(关键意见消费者)可辐射到的圈层。是一个社交电商领域的概念。私域流量是指品牌或运营方从公域流量平台、它域获取,可以长期反复触达、持续影响、具有标签属性...

构建用户画像需要具备哪些条件?

构建用户画像是指用户信息标签化的过程,通过收集用户多维度的信息数据,如人口统计属性、社会属性、行为偏好、消费习惯等,并对这些信息进行统计、分析,从而抽象出用户信息全貌。一般需要具备3个方面的要素才能成功构建用户画像。1、用户属性用户属性包括年龄、性别、学历、收入水平、消费水平、所属行业等用户数据。这...

求职简历:工作经历很重要,干货技巧在这里

求职简历:工作经历很重要,干货技巧在这里

通常来说 HR 或部门负责人筛选简历的目的是在挑选与岗位最契合的求职者,因此可在简历中突出【符合岗位要求的能力或潜力】;工作经历是简历中非常核心的部分,推荐选择自己之前负责过的与意向岗位要求最贴合的内容去写;例如你意向工作是「直播产品经理」,岗位要求是有相关产品经验,主要负责直播间各个功能的优化,那...